Para realizar la consulta son necesarios los siguientes datos del examinado:
- NIF/NIE
- Fecha del examen
- Clase de permiso
- Fecha de nacimiento
Las notas permanecerán publicadas durante 15 días.
Última actualización: 26 de agosto de 2026
01 · Identificación
| Denominación social | Autoescuela Tajo, S.L. |
| CIF | B45334224 |
| Forma jurídica | Sociedad Limitada |
| Sede social | Avenida Pío XII, 10 · 45600 Talavera de la Reina (Toledo) |
| Teléfono | 925 80 10 97 |
info@autoescuelatajo.es | |
| Web | www.autoescuelatajo.com |
02 · Objeto social
ACTIVIDADES ESTATUTARIAS
De acuerdo con sus estatutos, la sociedad puede desarrollar las siguientes actividades:
- Enseñanza de la conducción de vehículos.
- Formación para permisos de conducción, incluyendo: formación especializada de aspirantes a todos los permisos y licencias de conducción; vehículos automóviles y vehículos de tracción mecánica; actividades auxiliares o complementarias relacionadas con esta formación.
- Formación reglada y no reglada, incluyendo: elaboración de planes y programas formativos; impartición de cursos de formación de todo tipo; formación presencial, teleformación o modalidad mixta; asesoramiento, planificación y apoyo técnico a la formación.
- Elaboración de materiales didácticos, como manuales y contenidos y materiales destinados a cursos de formación.
- Gestión de subvenciones destinadas a formación y equipamiento, incluyendo realización de gestiones, asesoramiento, y solicitud y tramitación de subvenciones para formación y bienes de equipo.
- Formación, asesoramiento técnico y gestión integral para empresas en las siguientes materias: prevención de riesgos laborales; seguridad vial; legislación y logística del transporte; comercio y marketing; sanidad y primeros auxilios; industria alimentaria; agricultura y ganadería; otras materias relacionadas con los cursos impartidos.
- Gestión integral de subvenciones y licitaciones, concretamente: elaboración, asesoramiento, solicitud, gestión y justificación de todo tipo de subvenciones y licitaciones.
- Alquiler de aulas y equipos didácticos.
- Organización de ferias y congresos.
- Participación financiera y técnica en otras empresas.
- Orientación laboral e inserción profesional, incluyendo asesoramiento y realización de actividades de orientación laboral; formación profesional del sistema educativo; formación para el trabajo; inserción en el mercado laboral.
- Consultoría empresarial, incluyendo implantación de planes de seguridad e higiene laboral; implantación de normas de calidad; consultoría jurídica integral; mediación judicial.
Historia y trayectoria
1978 · 2026 · MÁS DE 40 AÑOS CONSTRUYENDO FUTURO
Autoescuela Tajo, S.L. es una entidad fundada en Talavera de la Reina en 1978. A lo largo de más de cuatro décadas ha evolucionado desde la enseñanza de la conducción hacia una oferta ampliada de formación profesional para el empleo, con presencia en Talavera de la Reina y en la Comunidad de Madrid.
-
1978
Fundación en Talavera de la Reina
Puesta en marcha del proyecto como autoescuela dedicada a la enseñanza de la conducción.
-
2024
Vicepresidencia segunda de CECAP
Antonio Cuesta Morán es elegido en la Asamblea Extraordinaria de CECAP celebrada el 6 de noviembre de 2024 Vicepresidente segundo del Comité Ejecutivo y Presidente de la Comisión de Formación Privada.
Misión, visión y valores
MARCO INSTITUCIONAL
Misión
Ofrecer servicios de formación en conducción y de formación profesional para el empleo, tanto a particulares como a empresas, con vocación de servicio, calidad y compromiso con la seguridad vial.
Visión
Consolidarse como entidad de referencia en formación vial y profesional en Castilla-La Mancha y la Comunidad de Madrid, aportando valor al sector a través de la participación institucional y la mejora continua.
Compromiso
Cumplir con las obligaciones normativas, de calidad, de igualdad y de protección de datos aplicables a la actividad, y contribuir a la formación de conductores y profesionales responsables.
03 · Centros y sedes
TRES CENTROS DISTRIBUIDOS EN DOS LOCALIZACIONES
Centro Pío XII · Talavera de la Reina
Actividad: Autoescuela · Enseñanza de la conducción
Dirección: Avenida Pío XII, 10 · 45600 Talavera de la Reina (Toledo)
Teléfono: 925 80 10 97 · Email: info@autoescuelatajo.es
Centro Puebla de Méjico · Talavera de la Reina
Actividad: Formación profesional subvencionada y privada
Dirección: Calle Puebla de Méjico, 57 · 45600 Talavera de la Reina (Toledo)
Teléfono: 925 80 10 97 · Email: info@autoescuelatajo.es
Centro Santa Eugenia · Madrid
Actividad: Formación profesional subvencionada
Dirección: Avenida Santa Eugenia, 14 · 28031 Madrid
Teléfono: 915 02 47 16 · Email: info@autoescuelatajo.es
04 · Áreas funcionales
NUEVE ÁREAS COORDINADAS
Autoescuela Tajo, S.L. desarrolla su actividad mediante distintas áreas funcionales relacionadas con la enseñanza de la conducción, la formación profesional, la formación para el empleo y la prestación de servicios complementarios. Las principales áreas son las siguientes:
01
Área de Autoescuela y Enseñanza de la Conducción
Formación teórica y práctica
Esta área se ocupa de la formación teórica y práctica necesaria para la obtención de los diferentes permisos y licencias de conducción.
Funciones
- Información, orientación y matriculación del alumnado.
- Impartición de formación teórica, tanto presencial como mediante modalidades digitales.
- Realización de clases prácticas de circulación y de maniobras en pista.
- Preparación de los alumnos para las pruebas teóricas y prácticas de la Dirección General de Tráfico.
- Gestión de expedientes, documentación, tasas y presentación de alumnos a examen.
- Coordinación del profesorado, vehículos, aulas y pistas de prácticas.
- Seguimiento individualizado de la evolución del alumnado.
- Formación para permisos de motocicleta, turismo, camión, autobús y conjuntos de vehículos, de acuerdocon las autorizaciones del centro.
- Desarrollo de actividades auxiliares o complementarias relacionadas con la seguridad vial y la conducción.
Finalidad
Proporcionar una formación completa y de calidad que permita al alumnado adquirir los conocimientos, habilidades y comportamientos necesarios para conducir con seguridad y obtener el permiso correspondiente.
02
Área de Formación Subvencionada
Programas financiados por administraciones públicas
Esta área se dedica a la planificación, gestión e impartición de programas de formación financiados total o parcialmente por las administraciones públicas y otros organismos competentes.
Principales Funciones
- Análisis de convocatorias, subvenciones y programas públicos de formación.
- Diseño y presentación de proyectos formativos.
- Solicitud y gestión de subvenciones.
- Impartición de formación dirigida a personas trabajadoras ocupadas, desempleadas y otros colectivos específicos.
- Desarrollo de especialidades formativas y programas de Formación Profesional para el Empleo.
- Selección y gestión del alumnado.
- Contratación y coordinación del personal docente.
- Organización de aulas, horarios, equipamientos y recursos didácticos.
- Control de asistencia, evaluación y seguimiento de los participantes.
- Gestión de prácticas profesionales cuando correspondan.
- Elaboración de memorias, justificaciones técnicas y económicas.
- Atención de requerimientos, controles, inspecciones y procesos de seguimiento de la Administración.
- Gestión y archivo de toda la documentación exigida en cada programa.
Finalidad
Mejorar la cualificación profesional y la empleabilidad de las personas participantes, especialmente en los sectores del transporte, la logística, la conducción profesional y otras especialidades relacionadas con la actividad de la empresa.
03
Área de Formación Privada
Cursos contratados por particulares y empresas
Esta área organiza e imparte acciones formativas contratadas directamente por particulares, trabajadores, autónomos, empresas y otras entidades.
Actividades
- Identificación de las necesidades formativas de particulares y empresas.
- Diseño de cursos y programas adaptados a cada cliente.
- Elaboración de presupuestos y propuestas formativas.
- Organización de cursos presenciales, mediante teleformación o en modalidad mixta.
- Formación especializada en transporte, logística, seguridad vial, prevención de riesgos laborales y otras materias relacionadas.
- Cursos de actualización, reciclaje y perfeccionamiento profesional.
- Formación a medida para las plantillas de las empresas.
- Gestión de inscripciones, cobros, certificaciones y diplomas.
- Evaluación de los resultados y de la satisfacción del cliente.
- Elaboración de manuales y materiales didácticos.
Finalidad
Ofrecer una formación flexible, especializada y adaptada a las necesidades reales de particulares y empresas.
04
ÁREA DE FORMACIÓN PROGRAMADA PARA EMPRESAS
BONIFICACIONES Y PLANES FORMATIVOS
Esta área presta apoyo a las empresas que desean formar a sus trabajadores mediante el sistema de formación programada y, cuando corresponda, aplicar las bonificaciones disponibles.
Funciones principales
- Detección de las necesidades formativas de la empresa.
- Elaboración del plan de formación.
- Diseño y organización de las acciones formativas.
- Gestión de grupos, participantes, calendarios y comunicaciones.
- Impartición de la formación.
- Control de asistencia y evaluación del aprendizaje.
- Preparación de la documentación justificativa.
- Apoyo en la gestión administrativa de las bonificaciones, de acuerdo con la normativa aplicable.
- Conservación de los documentos y evidencias exigibles ante posibles actuaciones de seguimiento y control.
05
ÁREA DE PROYECTOS, SUBVENCIONES Y LICITACIONES
PROYECTOS FINANCIADOS POR ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS
Esta área se encarga de localizar, preparar, presentar, ejecutar y justificar proyectos financiados ocontratados por organismos públicos y entidades privadas.
Funciones
- Búsqueda y análisis de convocatorias y licitaciones.
- Valoración de la viabilidad técnica y económica de cada proyecto.
- Preparación de memorias técnicas y documentación administrativa.
- Elaboración de presupuestos y ofertas económicas.
- Presentación y seguimiento de solicitudes y proposiciones.
- Coordinación de la ejecución de los proyectos adjudicados.
- Control del cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores.
- Preparación de justificaciones técnicas y económicas.
- Atención de requerimientos y actuaciones de comprobación.
Finalidad
Permitir a Autoescuela Tajo, S.L. participar en programas públicos y contratos relacionados con la formación, el empleo, el transporte, la seguridad vial y la cualificación profesional.
06
ÁREA DE ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPLEO
EMPLEABILIDAD E INSERCIÓN
Esta área desarrolla actuaciones destinadas a mejorar la empleabilidad y facilitar la incorporación de los participantes al mercado de trabajo.
Principales actividades
- Diagnóstico de la situación profesional de cada participante.
- Diseño de itinerarios personalizados de inserción.
- Orientación sobre formación, acreditaciones y oportunidades profesionales.
- Apoyo en la elaboración del currículum y la preparación de entrevistas.
- Información sobre ofertas de empleo y procesos de selección.
- Desarrollo de competencias profesionales y transversales.
- Contacto con empresas para detectar necesidades de contratación.
- Seguimiento de la inserción laboral del alumnado.
- Orientación específica para el acceso a profesiones vinculadas al transporte y la logística.
07
ÁREA DE CONSULTORÍA Y SERVICIOS A EMPRESAS
ASESORAMIENTO TÉCNICO Y APOYO ESPECIALIZADO
Esta área ofrece asesoramiento técnico y apoyo a empresas en materias relacionadas con la formación y los sectores en los que Autoescuela Tajo, S.L. cuenta con experiencia.
Comprende
- Elaboración de planes de formación.
- Asesoramiento en materia de seguridad vial.
- Apoyo técnico en transporte y logística.
- Consultoría sobre organización y cualificación de trabajadores.
- Asesoramiento en prevención de riesgos laborales, dentro de los límites legalmente establecidos.
- Implantación y seguimiento de procedimientos de calidad.
- Elaboración de materiales, manuales y contenidos formativos.
- Organización de jornadas, ferias, congresos y actividades divulgativas.
Nota
Las actividades que requieran una titulación profesional, autorización administrativa o inscripción específica deberán realizarse por profesionales debidamente habilitados.
08
ÁREA COMERCIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE
CAPTACIÓN, INFORMACIÓN Y RELACIÓN CON CLIENTES
Esta área gestiona la captación, información, matriculación y seguimiento de alumnos, empresas yentidades colaboradoras.
Funciones
- Atención presencial, telefónica y digital.
- Información sobre permisos, cursos, precios, convocatorias y requisitos.
- Gestión y seguimiento de contactos y potenciales alumnos.
- Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales.
- Relación con empresas, asociaciones e instituciones.
- Desarrollo de campañas de comunicación y marketing.
- Gestión de redes sociales y canales digitales.
- Seguimiento de la satisfacción y fidelización de los clientes.
- Coordinación con las áreas de autoescuela, formación y administración.
09
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN, CALIDAD Y SOPORTE INTERNO
APOYO TRANSVERSAL AL CONJUNTO DE LA EMPRESA
Esta área presta apoyo transversal al conjunto de la empresa y garantiza el correcto funcionamiento administrativo, económico y organizativo.
Funciones
- Facturación, cobros, pagos y control administrativo.
- Gestión de matrículas y expedientes.
- Archivo y protección de la documentación
- Gestión laboral y coordinación con proveedores externos.
- Control económico de cursos y proyectos.
- Gestión de instalaciones, aulas, vehículos y equipos didácticos.
- Aplicación de procedimientos de calidad.
- Seguimiento de indicadores y resultados.
- Cumplimiento de la normativa de protección de datos, prevención de riesgos y demás obligaciones aplicables.
- Apoyo tecnológico y gestión de los sistemas de información de la empresa.
En conjunto
Estas áreas permiten que Autoescuela Tajo, S.L. desarrolle una actividad diversificada: enseñanza de la conducción, formación subvencionada, formación privada, formación para empresas, orientación laboral, participación en licitaciones y prestación de servicios especializados. Todas ellas funcionan de forma coordinada para ofrecer una atención integral a particulares, trabajadores, empresas y administraciones públicas.
05 · Organigrama y dirección
IDENTIFICACIÓN Y PERFIL DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN
| Nombre y apellidos | D. Antonio Cuesta Morán |
| Cargo | Gerente y CEO de Autoescuela Tajo, S.L. |
| Posición | Máximo responsable del órgano de dirección de la entidad |
| Fecha de nombramiento como administrador | |
| Correo electrónico | antonio@autoescuelatajo.es |
| Entidad | Autoescuela Tajo, S.L. |
Antonio Cuesta Morán ejerce la Gerencia y Dirección General de Autoescuela Tajo, S.L., constituyendo la figura responsable del órgano de dirección y de la coordinación general de las diferentes áreas funcionales de la empresa.
De la Gerencia dependen las áreas de Autoescuela, Formación Subvencionada, Formación Privada y para Empresas, Gestión Económica y Financiera, Recursos Humanos, Calidad, Cumplimiento Normativo, Desarrollo Comercial, Tecnología y Relaciones Institucionales.
PERFIL ACADÉMICO
Antonio Cuesta Morán es Licenciado en Economía por la Universidad de Castilla-La Mancha, titulación universitaria expedida en 1998. Su formación académica y directiva se complementa con las siguientes titulaciones y programas:
- Licenciado en Economía, por la Universidad de Castilla-La Mancha, título expedido el 2 de abril de 1998.
- Programa de Innovación Empresarial, impartido por la Escuela de Organización Industrial (EOI) durante 1999.
- Diploma of Higher Education in English for International Business, otorgado por la University of Central Lancashire en junio de 2002.
- Máster en Dirección de Empresas de Transporte y Operadores Logísticos, expedido por la Fundación ICIL el 8 de octubre de 2009.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
Cuenta con una amplia trayectoria profesional en la dirección y gestión de empresas vinculadas a la enseñanza de la conducción, la formación profesional, la formación para el empleo y los sectores del transporte y la logística.
Como gerente de Autoescuela Tajo, S.L., ha dirigido el crecimiento y la diversificación de la entidad, integrando en una misma organización distintas líneas de actividad:
- Enseñanza teórica y práctica para la obtención de permisos de conducción.
- Formación de conductores profesionales.
- Formación Profesional para el Empleo.
- Ejecución de programas de formación subvencionada.
- Formación privada y formación a medida para empresas.
- Participación en convocatorias públicas y licitaciones.
- Gestión de proyectos formativos y justificación de subvenciones.
- Orientación profesional y colaboración con empresas del transporte y la logística.
- Implantación de procesos de digitalización, automatización y mejora organizativa.
Su perfil combina conocimientos económicos y empresariales con una especialización en dirección de empresas de transporte y operadores logísticos, experiencia en gestión de centros de formación y participación activa en organizaciones empresariales representativas del sector.
FUNCIONES EJERCIDAS COMO MÁXIMO RESPONSABLE DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN
Dirección estratégica
- Definir los objetivos generales y las líneas estratégicas de la empresa.
- Aprobar los planes de crecimiento, diversificación e inversión.
- Impulsar el desarrollo de las áreas de autoescuela, formación subvencionada, formación privada y servicios a empresas.
- Analizar nuevas oportunidades de negocio, proyectos, subvenciones y licitaciones.
- Dirigir los procesos de transformación digital, innovación y mejora de la productividad.
DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN ORGANIZATIVA
- Dirigir y coordinar las distintas áreas funcionales de Autoescuela Tajo, S.L.
- Establecer las responsabilidades, dependencias jerárquicas y mecanismos de coordinación interna.
- Supervisar el trabajo de las personas responsables de cada departamento.
- Convocar y dirigir las reuniones de coordinación y seguimiento.
- Adoptar las decisiones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de la organización.
GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA
- Aprobar y supervisar los presupuestos de la empresa.
- Realizar el seguimiento de los ingresos, gastos, inversiones y resultados.
- Supervisar la viabilidad económica de cursos, proyectos y nuevas líneas de actividad.
- Autorizar operaciones económicas relevantes.
- Coordinarse con el área financiera para el control presupuestario y la justificación económica de los proyectos subvencionados.
DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA
- Aprobar la programación general de las acciones formativas.
- Supervisar la calidad de la enseñanza y el cumplimiento de los objetivos formativos.
- Garantizar la disponibilidad de personal docente, aulas, vehículos, pistas y equipos didácticos.
- Coordinar las áreas de autoescuela, formación subvencionada y formación privada.
- Promover nuevas especialidades y programas vinculados a las necesidades del mercado laboral.
- Impulsar especialmente la formación relacionada con el transporte, la logística y la conducción profesional.
GESTIÓN DE PERSONAS
- Definir las necesidades de personal y la estructura organizativa.
- Participar en la selección de puestos directivos y responsables de área.
- Supervisar la política de recursos humanos y la organización del trabajo.
- Promover la formación y actualización profesional de la plantilla.
- Evaluar el desempeño de las diferentes áreas y adoptar medidas de mejora.
CALIDAD Y CUMPLIMIENTO
- Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable a las actividades de autoescuela y formación.
- Supervisar los sistemas de calidad, prevención de riesgos laborales y protección de datos.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de subvenciones, contratos y licitaciones.
- Aprobar medidas correctoras y planes de mejora.
- Mantener una adecuada coordinación con las personas responsables de calidad y cumplimiento normativo.
REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL
- Representar a Autoescuela Tajo, S.L. ante administraciones públicas, organizaciones empresariales, asociaciones, clientes y entidades colaboradoras.
- Mantener relaciones con organismos vinculados a la formación, el empleo, el transporte y la seguridad vial.
- Participar en reuniones, comisiones, jornadas y grupos de trabajo sectoriales.
- Defender los intereses de la empresa y del sector de la formación privada y de las autoescuelas.
- Establecer acuerdos y alianzas con empresas, asociaciones e instituciones.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
- Supervisar los indicadores generales de actividad y resultados.
- Evaluar el cumplimiento de los objetivos de cada área.
- Analizar incidencias, desviaciones y riesgos.
- Adoptar decisiones correctoras.
- Informar a los órganos societarios sobre la evolución y situación de la entidad.
ORGANIZACIONES SECTORIALES EN LAS QUE PARTICIPA
Antonio Cuesta Morán participa activamente en organizaciones empresariales y órganos colegiados relacionados con la formación privada, la formación para el empleo y el sector de las autoescuelas.
CECAP
Confederación Española de Empresas de Formación
Forma parte del Comité Ejecutivo de CECAP, órgano colegiado de dirección y representación de la Confederación Española de Empresas de Formación.
En la Asamblea Extraordinaria de CECAP celebrada el 6 de noviembre de 2024 fue elegido:
- Vicepresidente segundo de CECAP.
- Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación.
Dentro de CECAP ejerce también como:
- Presidente de la Comisión de Formación Privada.
- Responsable de la coordinación y seguimiento de las actuaciones desarrolladas en el ámbito de dicha Comisión.
- Participante en las subcomisiones sectoriales integradas en la Comisión de Formación Privada, entre ellas las relacionadas con autoescuelas, idiomas y función pública.
- Representante institucional en reuniones, jornadas y encuentros con administraciones públicas, organizaciones empresariales y entidades del sector.
Desde estos órganos contribuye al análisis normativo, a la elaboración de propuestas sectoriales y a la defensa de los intereses de las empresas privadas de formación y de los centros especializados en formación vial.
Asimismo, participa en encuentros y comisiones vinculados a la formación profesional, el empleo, el transporte y la logística, trasladando las necesidades de los centros de formación, las autoescuelas y las empresas dedicadas a la preparación de conductores profesionales.
ADECUACIÓN AL PUESTO DE DIRECCIÓN
La formación universitaria en Economía, la especialización en dirección de empresas de transporte y operadores logísticos, la formación en innovación empresarial y negocios internacionales, junto con su experiencia en la gestión de Autoescuela Tajo, S.L., acreditan un perfil adecuado para el ejercicio de la Gerencia y Dirección General.
Su trayectoria reúne las competencias necesarias para:
- La dirección económica y estratégica de la entidad.
- La gestión de equipos y recursos.
- La planificación y supervisión de programas formativos.
- La gestión de proyectos financiados mediante subvenciones públicas.
- La representación ante administraciones y organizaciones empresariales.
- El desarrollo de actividades relacionadas con la formación, el transporte y la logística.
- La innovación, digitalización y mejora continua de la organización.
CONCLUSIÓN
Por todo ello, Antonio Cuesta Morán constituye la figura responsable del órgano de dirección de Autoescuela Tajo, S.L. y dispone de formación, experiencia y capacidad profesional suficientes para dirigir, coordinar y representar a la entidad. Los cargos actuales en CECAP están respaldados por la elección de Antonio Cuesta Morán como vicepresidente segundo del Comité Ejecutivo en noviembre de 2024 y por su actuación como presidente de la Comisión de Formación Privada en noviembre de 2025.
06 · Estructura organizativa
ORGANIGRAMA JERÁRQUICO ACTUALIZADO · DIRECCIÓN, ÁREAS OPERATIVAS Y FUNCIONES DE SOPORTE
Dirección General
Antonio Cuesta Morán · CEO
Gobierno, calidad y cumplimiento
Gemma Cerezo Muros
Dir. de Calidad y Cumplimiento
Protección de Datos
Gemma Cerezo
Prevención, Calidad y Auditoría
Gemma Cerezo
Servicios corporativos
Servicios centrales
Finanzas · Personas · Tecnología
Finanzas
Luis Miguel Pino
Personas
Susana Soto
Tecnología
Antonio Gómez
Direcciones operativas
Autoescuela + Formación
Dos líneas de negocio coordinadas
Operaciones de Autoescuela
M.ª del Carmen Cuesta
Dirección Académica y de Formación
Gemma Cerezo
En conjunto
La Dirección General coordina tres ámbitos: gobierno y cumplimiento; servicios corporativos compartidos; y las dos áreas operativas que prestan los servicios de autoescuela y formación.
RESPONSABLES, DEPENDENCIA JERÁRQUICA Y EQUIPOS OPERATIVOS
Dirección General
Antonio Cuesta Morán
Equipo docente
Profesorado de Formación Vial
Contabilidad, tesorería y control económico
Justificación económica de proyectos y subvenciones
Gestión laboral y desarrollo del equipo
Coordinación PRL con Cumplimiento
Atención al alumnado y administración
- Matrículas y expedientes
- Tasas y presentación a examen
- Coordinación de vehículos, aulas y pistas
Gestión económica y financiera
- Facturación, cobros y pagos
- Seguimiento presupuestario
- Control y justificación de proyectos
Gestión de personas
- Administración laboral
- Selección y desarrollo profesional
- Coordinación de prevención y formación interna
ESTRUCTURA PARA FORMACIÓN SUBVENCIONADA, PRIVADA Y SERVICIOS A EMPRESAS
Dirección General
Antonio Cuesta Morán
Diseño y coordinación pedagógica
Formación subvencionada y relaciones institucionales
Administración de formación
Formadores, tutores y gestores de formación
Área comercial y telemarketing
Tecnología, sistemas y soporte técnico
Formación subvencionada
-
Planificación, ejecución, seguimiento y justificación de programas dirigidos a personas ocupadas, desempleadas y otros colectivos.
Formación privada y empresas
-
Luis Miguel Pino Hernández lidera la oferta privada, la formación a medida y la relación económica con clientes empresariales.
Captación y soporte digital
-
Gestión comercial, telemarketing, CRM, sistemas de información y asistencia tecnológica a todas las áreas.
07 · Directorio de responsables
DENOMINACIONES FUNCIONALES ACTUALIZADAS Y CANALES DE CONTACTO
| Área | Responsable | Cargo funcional | |
|---|---|---|---|
| Dirección General | Antonio Cuesta Morán | CEO | antonio@autoescuelatajo.es |
| Calidad y Cumplimiento | Gemma Cerezo Muros | Directora de Calidad y Cumplimiento | gemma@autoescuelatajo.es |
| Operaciones de Autoescuela | M.ª del Carmen Cuesta Cantero | Directora de Operaciones de Autoescuela | carmen@autoescuelatajo.es |
| Administración de Autoescuela | María Morán Martín | Coordinadora Administrativa de Autoescuela | maria@autoescuelatajo.es |
| Dirección Académica | Gemma Cerezo Muros | Directora Académica y de Formación | gemma@autoescuelatajo.es |
| Programas e Instituciones | Ana Sánchez Cantero | Responsable de Programas y Relaciones Institucionales | ana@autoescuelatajo.es |
| Administración de Formación | Ana Sánchez Cantero | Coordinadora de Administración de Formación | ana@autoescuelatajo.es |
| Finanzas y Control | Luis Miguel Pino Hernández | Director Financiero y de Control | luismi@autoescuelatajo.es |
| Formación Privada y Empresas | Luis Miguel Pino Hernández | Responsable de Formación Corporativa y Desarrollo B2B | luismi@autoescuelatajo.es |
| Personas | Susana Soto Vega | Directora de Personas y Organización | susana@autoescuelatajo.es |
| Desarrollo de Negocio | Antonio Gómez González | Responsable de Desarrollo de Negocio y Canales | informatico@autoescuelatajo.es |
| Tecnología y Sistemas | Antonio Gómez González | Responsable de Tecnología y Sistemas | informatico@autoescuelatajo.es |
Nota: Gemma Cerezo Muros concentra además Protección de Datos, Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Auditoría interna de calidad.
Recursos humanos
PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIO EN LA ENTIDAD
45
Trabajadores
Plantilla de 45 trabajadores entre fijos, fijos discontinuos y externos.
Certificaciones y acreditaciones
AUTORIZACIONES, POLÍTICAS Y REDES SECTORIALES
Autoescuela Tajo, S.L. cuenta con las autorizaciones administrativas, políticas internas y adhesiones a organizaciones sectoriales necesarias para el desarrollo de la actividad de autoescuela y de formación profesional para el empleo.
DGT
Autorización como autoescuela
Centro autorizado por la Dirección General de Tráfico para la enseñanza de la conducción y presentación de alumnos a los exámenes teóricos y prácticos.
CECAP
CONFEDERACIÓN DE EMPRESAS DE FORMACIÓN
Miembro del Comité Ejecutivo de CECAP a través de la Vicepresidencia segunda y de la Presidencia de la Comisión de Formación Privada, ostentadas por el gerente de la entidad.
SEPE · FUNDAE
CENTRO COLABORADOR
Centro colaborador del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) para la ejecución de programas y acciones formativas dirigidas a personas trabajadoras y desempleadas.
CCAA
COLABORADOR AUTONÓMICO
Entidad colaboradora de la Comunidad de Madrid y de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en la ejecución de convocatorias de formación profesional para el empleo.
CALIDAD · MEDIO AMBIENTE
POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Política interna de calidad y medio ambiente formalizada por la entidad y publicada en la web corporativa.
Igualdad
Plan de igualdad
Plan de Igualdad formalizado por la entidad y publicado en la web corporativa, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Protección de datos
MARCO NORMATIVO APLICABLE Y CANALES OFICIALES
Autoescuela Tajo, S.L. desarrolla su actividad sometida al marco normativo europeo y estatal de protección de datos personales. La información completa y actualizada sobre las condiciones del tratamiento se encuentra en la web corporativa www.autoescuelatajo.com.
Responsable del tratamiento
AUTOESCUELA TAJO, S.L. · CIF B45334224 · Avenida Pío XII, 10 · 45600 Talavera de la Reina (Toledo) · Teléfono 925 80 10 97 · Correo electrónico info@autoescuelatajo.es.
Marco normativo aplicable
- Reglamento (UE) 2016/679 — RGPD. Reglamento General de Protección de Datos.
- Ley Orgánica 3/2018 — LOPDGDD. Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Ley 31/1995. Prevención de Riesgos Laborales.
- Ley Orgánica 3/2007. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
DOCUMENTOS INSTITUCIONALES
-
La entidad tiene publicados en su web corporativa los siguientes documentos: Política de Privacidad, Política de Cookies y Compromiso de Protección de Datos. Estos documentos concentran la información sobre finalidades, bases legales, plazos de conservación, cesiones y derechos de los interesados.
EJERCICIO DE DERECHOS
-
Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición dirigiéndose por escrito a las señas indicadas o por correo electrónico a info@autoescuelatajo.es, acreditando su identidad y detallando la solicitud.
Contacto
CANALES OFICIALES DE COMUNICACIÓN
Autoescuela Tajo, S.L. atiende a través de los siguientes canales oficiales las comunicaciones de particulares, empresas, administraciones públicas y organizaciones sectoriales.
Sede social
Autoescuela Tajo, S.L.
Avenida Pío XII, 10 · 45600 Talavera de la Reina (Toledo)
CIF: B45334224
Teléfono
925 80 10 97
Atención centralizada para los tres centros.
Correo electrónico
info@autoescuelatajo.es
Dirección: antonio@autoescuelatajo.es